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PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS ENTRE PLANOS DE SAÚDE.

PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS ENTRE PLANOS DE SAÚDE.

Comunicamos que se encontra aberto o período para PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS entre os PLANOS DE SAÚDE, sendo:

Operadora Origem Período
Início Término
UNIMED RONDÔNIA 01/12/2018 31/03/2019
UNIMED JI-PARANÁ 01/10/2018 31/01/2019

* a portabilidade se dará no período de cerca de 120 dias contados a partir do 1º dia do mês de aniversário do contrato.

O QUE É PORTABILIDADE

É a trocar de plano de saúde, por alguma insatisfação ou inadequação do plano de saúde atual, sem cumprir carência no plano novo. (Agência Nacional de Saúde Suplementar –ANS).

QUEM PODE?

A ANS sugere os beneficiários que verifiquem se estão enquadrados aos critérios estabelecidos para  portabilidade de carências, quais sejam:

  • Esteja em dias com os pagamentos das mensalidades junto ao plano de origem (atual);

       2 –  Comprove a permanência por pelo menos 2 anos no plano de origem ou pelo menos 3 anos, caso tenha cumprido a cobertura parcial temporária (CPT) ou nos casos de doenças e lesões preexistentes, ou por pelo menos 1 ano, a partir da segunda portabilidade (pode ser cópia do contrato assinado, da proposta de adesão, declaração da operadora do plano de origem ou outro documento) e do comprovante de vínculo com a pessoa jurídica contratante caso o plano de destino seja coletivo por adesão.

  • Considere que a faixa de preço do plano de destino deve ser igual ou inferior àquela em que se enquadra o plano de origem, considerada a data da assinatura da proposta de adesão.

Austeridade e Luta!!

 

 

 

FAIXA ETÁRIA

 

Unimed – Rondônia.

Nacional

Apartamento

Unimed- Rondônia

Estadual

Enfermaria

Unimed

Ji-Paraná

Nacional

Enfermaria.

0-18 R$ 451,82 R$ 200,33 R$ 161,93
19-23 R$ 527,97 R$ 262,32 R$ 225,50
24-28 R$ 705,07 R$ 283,29 R$ 270,01
29-33 R$ 786,26 R$ 358,16 R$ 302,03
34-38 R$ 888,78 R$ 374,33 R$ 337,91
39-43 R$ 1.040,94 R $459,23 R$ 392,39
44-48 R$ 1.121,58 R$ 503,13 R$ 450,77
49-53 R$ 1.197,71 R$ 548,22 R$ 540,35
54-58 R$ 1.235,94 R$ 589,27 R$ 674,67
59 + R$ 1.406,13 R$ 658,27 R$ 943,33

 

 

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